Получение пособия и стаж работы для работающих по договору ГПХ

В соответствии с Законом Российской Федерации "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" работники, работающие по договору гражданско-правового характера, могут получать пособие по беременности и родам, если на момент наступления времени ухода за ребенком, они имеют стаж работы не менее 6 месяцев и выполняют свои обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Таким образом, если Вы соответствуете указанным требованиям, то можете получить пособие по беременности и родам при работе по договору ГПХ.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Копию трудовой книжки со всеми записями о трудовом стаже; 2. Копию договора ГПХ; 3. Справку с места работы о фактических заработках за последние 12 месяцев до начала беременности; 4. Медицинскую справку об установлении беременности; 5. Заявление о предоставлении пособия по беременности и родам.

Отмечу, что по законодательству РФ, наличие официального стажа является необходимым условием для предоставления пособия по беременности и родам. Если же стаж был набран только по договору ГПХ, то необходимо обратиться к работодателю за оформлением соответствующего трудового договора или в случае отказа работодателя - обратиться в суд для взыскания пособия.

Статьи 4.4, 4.5, 7.1, 7.2, 260, 261 и 262 Трудового кодекса Российской Федерации.