Оформление ухода за пожилым человеком: возможности для работающих по договору гпх

Здравствуйте. В соответствии с Законом о трудовых пенсиях работающий по договору гражданско-правового характера может оформить уход за пожилым человеком достигшим 80 лет, если на момент заключения договора он не достиг возраста, дающего право на назначение трудовой пенсии в Российской Федерации. В таком случае работающему по договору не будет выплачиваться пособие по уходу за пожилым человеком из социального фонда, но он сможет получить налоговый вычет на уход за пожилым человеком.

Для ответа на данный вопрос необходимо рассмотреть законодательство России в области работы с пожилыми людьми.

В соответствии с законом РФ "О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов" граждане пожилого возраста могут получать услуги по уходу за собой на дому или в учреждениях социального обслуживания.

Для оказания услуг по уходу не требуется быть полностью не работающим. Однако, при оформлении договора на уход за пожилым человеком работодатель и работник должны быть готовы к тому, что работник может временно отсутствовать на своем основном месте работы.

Поэтому в данном случае работающему по договору гпх можно оформить уход за пожилым человеком. Для этого необходимо обратиться в социальную службу в местном органе власти и оформить соответствующие документы в соответствии с законодательством РФ.

Статьи закона, которые могут быть применимы к данному вопросу, включают: - Статья 261 Трудового кодекса РФ "Уход за ребенком и (или) инвалидом" - Статья 5.14 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил предоставления социальных услуг" - Статья 21 Федерального закона "О социальном обслуживании населения в Российской Федерации" "Виды социальных услуг"