Оформление ухода за пожилым человеком: возможности и необходимость

Как я могу официально оформить уход за пожилым человеком старше 80 лет, если я занят и нуждаюсь в возможности работы?

| Гость, Москва
Категория: Семейное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2108 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для официального оформления ухода за пожилым человеком старше 80 лет работающему человеку необходимо соблюсти определенные требования законодательства Российской Федерации, в том числе законодательство о трудовых отношениях и социальной защите населения. В частности, работник может заключить трудовой договор с заказчиком услуг по уходу за пожилым человеком, на основании которого будет оказывать услуги по уходу и получать за них определенную оплату. Также возможны варианты оформления договоров гражданско-правовой или смешанной формы, например, договор подряда. Важно соблюдать все необходимые формальности и требования законодательства при оформлении такого договора, чтобы избежать возможных нарушений и проблем в будущем.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2108 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для оформления ухода за пожилым человеком работающему человеку в Российской Федерации необходимо следующее:

  1. Заявление о назначении опекуна (попечителя) в отношении пожилого человека, которое подается в судебный орган по месту жительства пожилого человека.
  2. Документы, подтверждающие личность и гражданство работающего человека.
  3. Документы, подтверждающие возраст пожилого человека (паспорт, свидетельство о рождении и т.д.).
  4. Документы, подтверждающие наличие или отсутствие у пожилого человека других опекунов или попечителей.
  5. Справка о состоянии здоровья и возможности работающего человека ухаживать за пожилым человеком.

После обращения в судебный орган, будет рассмотрен вопрос о назначении опекуна (попечителя) для пожилого человека, который будет оформлен официально и с зарплатой в качестве ухода за пожилым человеком.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2108 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации "Время работы и время отдыха", статья 348 Трудового кодекса Российской Федерации "Основания и порядок заключения трудового договора", статья 8.1 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (относительно указания сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в декларации о доходах иной информации о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы