Получение пособия и отпуск по уходу за ребенком: все, что нужно знать

Пособие на ребенка до достижения им возраста полутора лет выплачивается в размере, установленном федеральным законом, при условии, что ухаживающий за ребенком родитель не работает и не получает дохода. Поскольку ребенку еще не исполнился год и полтора года при выплате пособия, и мать находится в отпуске по уходу за ребенком, то она имеет право на получение указанного пособия. Однако, необходимо уточнить, с какой даты мать находилась в отпуске (возможно, ей положено пособие за предыдущий период) и является ли она неработающей.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Свидетельство о рождении внучки для подтверждения даты рождения.

2. Документ, подтверждающий трудовую деятельность матери на момент ухода в отпуск по уходу за ребенком, например, трудовую книжку или справку с места работы.

3. Документ, подтверждающий государственную регистрацию ребенка в качестве иждивенца (например, свидетельство о рождении).

Также необходимо проверить, соответствует ли период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком (с 21 мая 2018 года по текущую дату) требованиям для получения пособия в размере 5000 рублей с 1 апреля. Кроме того, необходимо уточнить условия и порядок предоставления данного пособия в вашем регионе.

Статьи 15 и 16 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей" (в редакции от 03.04.2019) регулируют порядок предоставления ежемесячного пособия на ребенка до достижения им возраста трех лет и права на его получение. Также статья 256 Трудового кодекса РФ устанавливает право работника на отпуск по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. В данном случае необходима дополнительная информация о работе матери в период с 1 апреля 2019 года по настоящее время для определения права на получение пособия.