Получение патента на работу в РФ для украинского пенсионера: возможен ли вариант для 66-летнего иностранца?

Согласно Закону Российской Федерации "О правовом положении иностранных граждан в РФ", иностранный гражданин может получить патент на работу в РФ независимо от его возраста, если он удовлетворяет квалификационным требованиям работодателя и получит разрешение на работу от уполномоченного органа. Однако, необходимо учитывать, что каждый конкретный случай рассматривается индивидуально и может быть условия, которые могут повлиять на получение патента и их нужно уточнять у специалистов.

Для решения данного вопроса следует обратиться в территориальный орган Федеральной миграционной службы по месту нахождения иностранного гражданина в России. При обращении необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление на получение разрешения на работу в Российской Федерации в заполненной форме.
2. Документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина.
3. Документ, подтверждающий социальное обеспечение иностранного гражданина, определенного в соответствии с законодательством РФ.
4. В случае наличия рабочего места необходимо представить документ, подтверждающий трудоустройство.
5. Документ об образовании или квалификации, если требуется для профессиональной деятельности.

Приложение к заявлению может быть предоставлено на добровольной основе в соответствии с законодательством РФ.

Однако, следует уточнить, что иностранный гражданин, достигший пенсионного возраста, может столкнуться с некоторыми ограничениями в трудоустройстве на территории РФ, в том числе при получении патента на работу. Поэтому, в данной ситуации, возможны дополнительные требования и ограничения, которые следует уточнить в ФМС.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от типа патента на работу, который иностранный гражданин из Украины собирается получить. В общем случае, для получения патента на работу в РФ, иностранный гражданин должен соответствовать требованиям, установленным законодательством РФ, включая возрастные ограничения. С учетом того, что иностранный гражданин, описанный в вашем вопросе, находится на пенсии на Украине, необходимо учитывать требования международных договоров, заключенных РФ с Украиной.

Таким образом, статьи Закона о занятости населения и Закона об иностранных гражданах в Российской Федерации могут быть применимы к данному случаю. Кроме того, может потребоваться учет международных договоров, заключенных РФ с Украиной.