Правила привлечения иностранца по патенту в Московской области: юридический адрес, действие патента и уведомление о приеме на работу

Можно ли привлечь иностранца по патенту в случае, когда компания имеет юридический адрес в Московской области, а патент действует только для Москвы, а место работы сотрудника - на территории заказчика в Москве, и куда необходимо подавать уведомление о приеме на работу: в ФМС Москвы или Подмосковья?

| Герман, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, иностранец должен иметь разрешение на работу в России для того, чтобы быть принятым на работу компанией. Поэтому, если компания привлекает иностранного сотрудника на работу в Москве, то необходимо подать заявление на получение разрешения на работу иностранца в ФМС г. Москвы. Если патент действует только для Москвы, значит иностранец не может работать за пределами города, и, следовательно, место работы на территории заказчика в Москве будет соответствовать требованиям законодательства. Относительно уведомления о приеме на работу, необходимо направить его в ФМС г. Москвы, так как это место работы иностранного сотрудника.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В данном случае необходимо изучить соответствующее законодательство, включая Закон «О занятости населения в РФ» и законодательные акты, регулирующие иммиграционные процессы и налоговое законодательство.

Для привлечения иностранного работника, компания должна иметь лицензию на привлечение иностранных работников и получить разрешение на работу данного сотрудника.

Также, необходимо изучить условия действия патента. Если патент действует только на территории Москвы, то для работы на территории заказчика в Москве, возможно, потребуется получение соответствующих разрешительных документов на работу.

Насчет вопроса, где подавать уведомление о приеме на работу, это зависит от местонахождения компании и места работы сотрудника. В данном случае, если компания зарегистрирована в Подмосковье, то уведомление о приеме на работу подается в ФМС Подмосковья. Если же компания зарегистрирована в Москве, то уведомление следует подавать в ФМС Москвы.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Трудовой кодекс Российской Федерации:

Статья 13. Трудовой договор с иностранным гражданином и лицом без гражданства

Статья 16. Трудовая книжка

Статья 18. Работа иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации

Статья 19. Работа иностранных граждан и лиц без гражданства по специальным разрешениям

Статья 20. Трудовая миграция высококвалифицированных специалистов.

Закон Российской Федерации от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации":

Статья 13. Работа иностранных граждан в Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы