Получение отпуска в армии: дополнительные сутки и выходной - что подлежит предоставлению? Рассмотрение законности отказа в выходном дне за сдачу крови в день службы

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к статье 114 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно данной статье, работник имеет право на оплачиваемый отпуск ежегодно. При этом количественный размер отпуска определяется в соответствии с законодательством или коллективным договором.

Далее необходимо обратить внимание на то, что Трудовой кодекс Российской Федерации допускает возможность увеличения продолжительности отпуска за счет дополнительных дней, но только в случаях, установленных законодательством. К данной категории случаев не относится сдача крови.

Следовательно, командир мог отказать в предоставлении дополнительного дня отпуска в связи со сдачей крови, поскольку данное основание не предусмотрено законодательством. Однако, командир не имеет права отказать в предоставлении выходного дня на основании неуведомления работодателя о сдаче крови, тем более, что сдача крови была выполнена до начала служебного времени. Если командир отказал в предоставлении выходного дня без уважительных причин, то это может рассматриваться как нарушение трудового законодательства.

Для решения данного вопроса понадобятся:

1. Рапорт на отпуск, в котором указаны нужные сутки отпуска и дополнительный выходной день.
2. Резолюция командира с указанием отказа в предоставлении выходного дня на основании того, что работник не уведомил работодателя о сдаче крови.
3. Возможно, документ, подтверждающий факт сдачи крови до начала служебного времени.

Командир прав в том, что работник должен был предварительно уведомить работодателя о своей сдаче крови. В соответствии с законодательством, работник обязан уведомлять работодателя о возможной инвалидности или о стационарном лечении не менее чем за две недели до начала отпуска (пункт 4 статьи 122 Трудового кодекса Российской Федерации). Однако, если работник сдал кровь до начала рабочего дня, то это является его личным делом и не требует предварительного уведомления работодателя.

Следовательно, если у вас есть подтверждение, что вы сдали кровь до начала рабочего дня, вы можете обратиться к своему командиру с просьбой пересмотреть свое решение. Если он не согласен, то вы можете обратиться с жалобой в военный комиссариат или в суд. В любом случае, решение будет приниматься судьей на основании представленных доказательств и легальных норм.

Статья 36 Федерального закона от 27 мая 1998 года №76-ФЗ "О статусе военнослужащих" устанавливает права и обязанности военнослужащих в части отпусков, в том числе основного отпуска и дополнительных отпусков.

Статья 40 указанного Закона устанавливает порядок предоставления отпуска, в том числе право военнослужащего на выходной день перед началом отпуска.

Также следует учитывать положения Трудового кодекса Российской Федерации в части предоставления отпусков и дополнительных выходных дней.

По указанным статьям законодательства, в данной ситуации командир не может отказать в предоставлении выходного дня перед началом отпуска, если военнослужащий имеет на это право. Также отсутствие уведомления работодателя о сдаче крови не является основанием для отказа в выходном дне или дополнительном отпуске.