Получение надбавки в зарплате во время декрета: вопросы и ответы для учителей начальных классов

Добрый день! Размер вашей надбавки в период отпуска по уходу за ребенком будет зависеть от положений вашего трудового договора, коллективного договора (если таковой имеется на вашем предприятии) и других нормативных правовых актов, которые регулируют ваш трудовой статус. Обратитесь к работодателю или к юристу для уточнения вопроса.

Для ответа на этот вопрос требуется ознакомление с действующими нормативными актами и положениями, регулирующими выплаты учителям в Российской Федерации, а также с соответствующей документацией. Конкретный ответ на вопрос может быть дан только после ознакомления с деталями данной ситуации и документами, связанными с зарплатой и отпуском учительницы.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 256 Трудового кодекса РФ "Отпуск по уходу за ребенком"
• Статья 264 Трудового кодекса РФ "Гарантии сохранения места работы и среднего заработка при работе женщин и мужчин, имеющих детей"
• Пункт 2.1 Положения о надбавках к заработной плате работников образовательных учреждений, утвержденного постановлением Правительства РФ от 22 августа 2005 года № 536 "О надбавках к заработной плате работников бюджетной сферы" (в редакции от 11 апреля 2012 года № 317)