Получение медицинской книжки и прохождение медосмотра: руководство для работников

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан предоставить работникам медицинские осмотры и профилактические мероприятия, включая оформление медицинской книжки. Поэтому, если работодатель отказывается выдать медицинскую книжку, работник вправе обратиться в государственную инспекцию по труду или в суд, чтобы защитить свои права в соответствии с законодательством.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением о выдаче медицинской книжки, указав причину ее необходимости, а также сроки ее получения. В случае отказа работодателя необходимо обратиться к вышестоящему руководству предприятия или проконсультироваться с юристом в целях защиты своих трудовых прав. Кроме того, необходимо иметь при себе документы свидетельствующие о трудовой деятельности на другой работе, такие как трудовой договор, справку о заработной плате или выписку из трудовой книжки.

Направленный на работника отказ в выдаче медицинской книжки может быть оспорен в соответствии со статьями 74 ТК РФ и 88 ТК РФ.