Получение дополнительных дней отпуска: правовые аспекты и аргументы для почетного донора

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работнику, работающему в организации менее 6 месяцев, может быть предоставлен отпуск пропорционально отработанному им времени. Таким образом, если вы работаете с 1 января текущего года, то на момент августа (времени начала отпуска) у вас будет отработано около 8 месяцев (считая с 1 января до августа). С учетом этого, вам правильно начислили 16 дней отпуска. Однако, как почетному донору, в соответствии с законодательством Российской Федерации, вам может быть предоставлен дополнительный отпуск длительностью до 15 дней в году. Вы можете обратиться к работодателю с просьбой предоставить вам дополнительные 12 дней отпуска для увеличения общей продолжительности отпуска до 28 дней.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Трудовой договор (копия или оригинал)
- Свидетельство почетного донора или иной документ, подтверждающий ваш статус почетного донора (копия или оригинал)
- Заявление на предоставление дополнительного отпуска

Статьи 123, 124, 189 Трудового кодекса Российской Федерации