Узнайте о возможности дополнительных дней отпуска при увольнении сотрудника из-за смерти близкого родственника

Соболезную вам по поводу утраты отца. В соответствии с законодательством Российской Федерации, нахождение на отпуске не дает право на дополнительные сверхурочные дни. Однако, в случае смерти близкого родственника (отца) предоставляется возможность взять выходные дни для урегулирования организационных вопросов и похорон. Количество этих дней определяется внутренними положениями организации или коллективным договором.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Заявление на предоставление дополнительных выходных дней
- Копия свидетельства о смерти отца
- Приказ организации о предоставлении дополнительных выходных дней (если есть)

Согласно статье 180 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) в случае смерти супруга, родителей, детей или иных лиц, на иждивении которых работник находится, работник имеет право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью не менее 3 дней, при необходимости - разделить его на 2 периода: одну неделю непосредственно после смерти и вторую неделю не позднее чем через 6 месяцев после смерти.