Донорство крови и отпуск: что делать, если работодатель отказывает в выдаче дополнительных дней?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3747630
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан предоставить дополнительные дни отпуска донору крови, если такие дни указаны в справке в установленной форме. В данном случае, поскольку у вас имеется справка о сдаче крови в пункте переливания, вы имеете право на предоставление дополнительных дней отпуска. Работодатель не может отказать вам в предоставлении этих дней без законной основы. Если работодатель продолжает отказываться, вам следует обратиться в территориальный орган Роструда для защиты своих трудовых прав.
Для решения данного вопроса вам понадобится предоставить справку о сдаче крови в пункте переливания, а также заявление в свободной форме о предоставлении дополнительных дней отпуска.
Статья 180 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы