Длительность отпуска 28 дней: предоставление дополнительных выходных и вопросы законности работы 6 октября
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3854359
Ответы юристов (1)
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, продолжительность основного ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. Если вы начали свой отпуск 5 сентября, и он продлится 28 дней, то законным днем окончания вашего отпуска будет 2 октября. Если вам были предоставлены еще три выходных дня после окончания вашего отпуска, то вы должны вернуться на работу 6 октября в соответствии с вашим сменным графиком работы.
Для решения данного вопроса могут потребоваться: 1) Трудовой кодекс Российской Федерации; 2) Приказ о назначении отпуска.
Трудовой кодекс Российской Федерации, Статья 123
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы