Права родителей: продление отпуска, больничный при уходе за ребенком и его влияние на длительность отпуска
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3764534
Ответы юристов (1)
Если вы находитесь в ежегодном отпуске и берете больничный по уходу за ребенком, то ваш отпуск не продлевается на дни больничного. В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации, продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска определяется исключительно по срокам, установленным законодательством, и не может быть увеличена за счет времени временной нетрудоспособности работника.
В случае, когда работник берет больничный по уходу за ребенком, понадобятся следующие документы для решения вопроса: медицинская справка о состоянии здоровья ребенка, документы, подтверждающие родство с ребенком (свидетельство о рождении, свидетельство об установлении отцовства или материнства и т.д.), трудовой договор, приказ о предоставлении ежегодного отпуска.
Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы