Компенсация переработки: возможность отказа и получение дополнительных дней отдыха
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3894497
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель и работник могут заключить письменное соглашение о замене оплаты за переработку дополнительными днями отдыха. Однако, такое соглашение может быть заключено только при условии, что работник выразит письменное согласие на такую замену. Для достижения такого соглашения с работодателем, вам необходимо подготовить письменное заявление, в котором вы выразите свое желание получать дополнительные дни отдыха вместо оплаты за переработку. Заявление следует направить своему непосредственному руководителю или кадровой службе организации.
Для решения данного вопроса вам потребуется подготовить письменное заявление, выражающее ваше желание получать дополнительные дни отдыха вместо оплаты за переработку. Заявление следует направить своему непосредственному руководителю или кадровой службе организации.
Согласно статье 97 Трудового кодекса Российской Федерации между работником и работодателем может быть заключено письменное соглашение о замене оплаты за переработку дополнительными днями отдыха.
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы