Получение аванса перед отпуском: сроки и условия

Для получения аванса перед отпуском необходимо учесть следующее:
1. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на аванс в размере не менее половины заработной платы перед началом отпуска. Однако, это право может быть ограничено законодательством, трудовыми договорами или коллективным договором.
2. Если уход в отпуск происходит в середине месяца, работник вправе рассчитывать на аванс в соответствии с проработанными днями до начала отпуска.
3. Для получения аванса перед отпуском необходимо обратиться к работодателю и оформить письменную заявку на получение аванса. Работодатель вправе рассмотреть заявку и принять решение о предоставлении аванса с учётом законодательства, внутренних правил организации и финансовой возможности.

1. Документы, подтверждающие трудовые отношения (трудовой договор, приказ о приеме на работу и т.д.).
2. Заявление на получение аванса перед началом отпуска, оформленное в письменной форме.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации