Получение 1-комнатной квартиры по спец найму с временной регистрацией и права человека в случае наличия двух детей и возможности разменять на более большую.

Какие права человека учитываются при получении 1-комнатной квартиры по спец найму с временной регистрацией в 2014 году, учитывая наличие двух детей разнополых и возможность разменять квартиру на более большую?

| Аркадий, Москва
Категория: Жилищное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1889 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, вы как собственник имущества вправе распоряжаться своим имуществом, в том числе и квартирой. Однако, для продажи или обмена квартиры необходимо выполнить определенные юридические формальности и правильно оформить документы. Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или нотариусу, который поможет вам правильно оформить сделку.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1889 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Свидетельство о рождении детей. 2. Документы, подтверждающие официальный брак или его отсутствие. 3. Договор найма жилого помещения, по которому была передана 1-комнатная квартира в 2014 году. 4. Документы, удостоверяющие личность, например, паспорт. 5. Документы, подтверждающие регистрацию жильца по месту жительства. 6. Справка об отсутствии задолженности по оплате ЖКХ.

В данной ситуации возможно разменять 1-комнатную квартиру на более просторную, если это позволяет жилищная программа, действующая на территории конкретного региона. Также, стоит учитывать, что решение о размене квартиры может приниматься органами местного самоуправления на основе установленных законодательством критериев и процедур. Лучше всего обратиться к специалистам, занимающимся данной проблематикой, чтобы получить конкретные рекомендации в каждом отдельном случае.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1889 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 309, 317); - Жилищный кодекс Российской Федерации (статьи 51, 52, 64, 66, 79); - Федеральный закон "О социальной защите сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (статьи 16, 29).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы