Положены стимулирующие выплаты воспитателю за 2 квартала 2022 года. Что делать, если она уволена по сокращению штата в августе, а премия выплачивается в октябре?

В случае, если вы были уволены по сокращению штата, но вам положены стимулирующие выплаты за 2 квартала 2022 года, вы имеете право на их получение. Для этого вам необходимо обратиться к работодателю и предоставить соответствующие документы, подтверждающие ваше право на эти выплаты. Работодатель обязан выплатить вам стимулирующие выплаты в установленные сроки, несмотря на ваше увольнение. В случае отказа работодателя или задержки выплаты, вы можете обратиться в суд для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
1. Трудовой договор или трудовая книжка, подтверждающие ваше трудоустройство и включение в штат работодателя.
2. Приказ о вашем увольнении по сокращению штата.
3. Документы, подтверждающие ваше право на стимулирующие выплаты за 2 квартала 2022 года, такие как приказ о назначении выплат, трудовое соглашение и др.
4. Письменные заявления и переписка с работодателем, связанные с запросом о выплате стимулирующих выплат.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации:
Статья 136. Определение порядка, условий и размеров стимулирующих выплат.
Статья 178. Освобождение работника от работы при сохранении за ним среднего заработка.
Статья 182. Охрана труда и трудовая безопасность.
Статья 245. Гарантийные выплаты и пособия работникам, внезапно лишившимся работы.