Положенные пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет: условия выплаты и начисления

Здравствуйте, Маргарита. Действительно, законодательством Российской Федерации предусмотрено дополнительное пособие к основному пособию по уходу за ребенком в размере 10 000 рублей при наличии третьего и последующего детей. Для начисления данного пособия работодатель должен обратиться в орган социальной защиты населения с соответствующим заявлением и необходимыми документами, подтверждающими наличие детей и уход за ними.

Для решения данного вопроса можно запросить информацию у работодателя о выплатах пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, просмотреть трудовой договор и коллективный договор (если таковой имеется), а также изучить законодательство Российской Федерации о выплатах пособий по уходу за ребенком. Если работодатель не выплачивает пособие в соответствии с законодательством, то можно обратиться в органы трудового надзора для защиты своих прав как работника.

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации и статья 13.1 Закона Российской Федерации от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" могут быть применимы для решения вопроса.