Получение пособия по уходу за ребенком и условия его начисления

Согласно законодательству Российской Федерации, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается за период, в течение которого родитель ухаживает за ребенком. Для расчета размера пособия учитывается доход родителя за два предшествующих года, включая год, в котором родился ребенок. Таким образом, для расчета пособия по уходу за ребенком, родившемуся в январе 2015 года, необходимо учитывать доходы за 2013 и 2014 годы.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка;
2. Трудовую книжку с записью о последнем месте работы и датами начала и окончания трудового договора;
3. Справку об уровне заработка за последние 2 года до рождения ребенка от работодателя или ФСС РФ;
4. Заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается исходя из среднего заработка за последние два года до наступления времени, когда работница ушла в декретный отпуск для ухода за ребенком. В случае, если работница не работала в течение всего указанного периода, то пособие рассчитывается исходя из заработка за фактически отработанные дни на последнем месте работы. Также учитывается максимальный размер пособия, установленный законодательством.

Статьи 255, 256, 260 Трудового кодекса Российской Федерации.