Подписание документов в декретном отпуске: правила и требования ФСС
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3727341
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Сотрудница, находящаяся в декретном отпуске, не может быть вызвана на работу без своего согласия за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ. В данном случае, если ФСС запрашивает документы подписанные сотрудником находящимся в декретном отпуске, необходимо обратиться к сотруднице с просьбой о подписании документов, однако сотрудница имеет право отказаться. Если документы не требуют подписи сотрудника, то подпись не является обязательной и может быть выполнена другим уполномоченным лицом.
Документы, составляемые для направления в ФСС в данном случае включают в себя запросы на информацию, отчеты и другие документы, которые могут быть требуемыми органом. Важно уточнить конкретные документы, которые требуются.
Статьи 256, 256.1, 256.2 Трудового кодекса РФ; статьи 256, 261.1, 261.2 Гражданского кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы