Подписание акта проверки предприятия: как определить правильного подписанта

Кто должен подписать акт проверки предприятия, если на момент подписания сотрудник госоргана уже был уволен, и возможно ли обойтись без его подписи, вызывая его для этого или нет?

| Артём, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно Закону о государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в РФ, проверку предприятия может проводить не только должностное лицо (сотрудник) государственного органа, но и комиссия, состоящая из нескольких лиц.

Ответ на вопрос о том, кто должен подписывать акт проверки при увольнении сотрудника госоргана на момент подписания, может зависеть от того, участвовал ли данный сотрудник в проведении проверки и какие полномочия ему были предоставлены до момента увольнения.

Если данный сотрудник не имел права подписывать акты проверки, то его подписание было бы недействительным. В такой ситуации необходимо сформировать новую комиссию или исправить недостатки документов, подготовленных при проведении проверки, согласно требованиям закона.

Если же уволенный сотрудник имел право подписывать акты проверки (например, был ответственным за проведение определенного этапа или направления проверки), то необходимо обеспечить его участие в процедуре подписания акта. Если это невозможно, следует обратиться к вышестоящему руководству органа, органу государственного контроля, либо к юристу для консультации по действиям в такой ситуации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для правильного решения вопроса необходимо учитывать положения законодательства Российской Федерации, а именно Закон о государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации.

Согласно ст. 15 данного Закона, акт проверки должен быть подписан уполномоченными лицами государственного органа, проводившего проверку. Если сотрудник, принимавший участие в проверке, был уволен на момент подписания акта, то он не может считаться уполномоченным лицом и, следовательно, не вправе его подписывать.

Таким образом, в данной ситуации необходимо вызвать другого уполномоченного сотрудника госоргана для подписания акта проверки. Если это невозможно, то следует провести повторную проверку с участием уполномоченного лица и составить новый акт.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 7 Федерального закона от 26.07.2006 № 135-ФЗ "О защите конкуренции" и статья 286 Гражданского кодекса РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы