Подача уведомления в МВД и прочие вопросы: трудовой договор с иностранцем, зарплата на карту, обучение без отметок в миграционной карте

Согласно законодательству Российской Федерации, иностранные граждане, работающие на территории России, должны быть зарегистрированы в МВД в течение трех дней после заключения трудового договора с работодателем. При нарушении этого требования работодатель может быть привлечен к ответственности в соответствии с статьей 18.15 КоАП.

Для того, чтобы избежать штрафа, рекомендуется внимательно следить за сроками регистрации иные требованиями законодательства. В данной ситуации, поскольку уведомление было подано более чем через три дня после заключения трудового договора, работодатель может быть наказан наложением штрафа.

Для подготовки к составлению протокола об административном правонарушении, советую обратиться к консультанту по правовым вопросам. В ходе составления протокола необходимо вести себя спокойно и соблюдать процедуру, оглашаемую сотрудником органа полиции. В случае, если вы имеете документы, подтверждающие выплату заработной платы иностранному гражданину, рекомендуется предоставить их представителю соответствующего органа для ускорения и упрощения процедуры.

Для решения данного вопроса, Вам понадобятся следующие документы и информация:

1. Копия трудового договора с гражданкой Казахстана;
2. Копия документов, подтверждающих выплату заработной платы гражданке Казахстана;
3. Копия уведомления о найме иностранного гражданина;
4. Данные о месте проживания и учебы гражданки Казахстана;
5. Вызов на составление протокола об АПН по части 3 статьи 18.15 КоАП.

Для того, чтобы избежать штрафных санкций, необходимо соблюдать все требования законодательства Российской Федерации относительно найма иностранных граждан на работу на территории РФ. В Вашем случае, нарушение законодательства было допущено при несвоевременном подаче уведомления в МВД о найме иностранного гражданина.

На составлении протокола рекомендуется вести себя таким образом, чтобы не допустить усугубления ситуации. Важно ответить на вопросы сотрудника полиции четко и откровенно, не скрывая никакой информации. Если у Вас есть возможность, то лучше обратиться за юридической помощью к адвокату, специализирующемуся на данной теме.

статья 18.15 части 3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ("Невыполнение юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязанности уведомления о привлечении иностранных граждан и лиц без гражданства к работе") статья 18.6 части 2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ("Нарушение правил пребывания иностранного гражданина или лица без гражданства на территории Российской Федерации").