Подача сведений о среднесписочной численности: требования и исключения для ИП в 2016 году

В соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, ИП должны сдавать сведения о среднесписочной численности своих работников, но только если у них есть наемные работники. Если у ИП нет наемных работников, то сведения о среднесписочной численности не являются обязательными для представления.

Для решения данного вопроса, как юрист специализирующийся на законодательстве Российской Федерации, мне потребуется более детальная информация и конкретизация ситуации, что именно имеется в виду под "сведения о среднесписочной численности за 2016г".

Если речь идет о сведениях, которые нужно предоставить в налоговую инспекцию, то в соответствии с Налоговым кодексом РФ, ИП без наемных работников не обязаны представлять сведения об увольнении или общего числа работников. Однако, если ИП зарегистрирован в качестве юридического лица, то ему нужно подавать отчет по форме №4 ФСС за отчетный период.

Если же речь идет о других сведениях или документах, то мне нужна более подробная информация для ответа на вопрос.

Статьи закона, применимые к данному вопросу, зависят от конкретного закона о труде или налоговом законодательства и других законов, которые устанавливают обязательные требования к предпринимателям или ИП. Однако, если ИП не имеет наемных работников, то, скорее всего, этот ИП не обязан предоставлять сведения о среднесписочной численности за 2016 г. В любом случае, необходимо провести более подробное изучение законодательства, чтобы определить точный ответ на данный вопрос.