Как получить льготу: условия для компаний с численностью сотрудников не менее 7, включая вычисление среднесписочной численности

Здравствуйте!

В соответствии с Законом Российской Федерации "О социальных гарантиях и компенсациях военнослужащим и некоторым другим лицам", статья 2, пункт 2, для получения льготы по среднесписочной численности сотрудников необходимо, чтобы среднесписочная численность сотрудников за предыдущий год была не менее 7.

Если в вашей компании в 2016 году было только 7 или менее сотрудников на конец года, то вам не подходит данная льгота.

Надеюсь, что мой ответ помог Вам!

Для решения данного вопроса вам может понадобиться следующий перечень документов:

1. Документы, подтверждающие начало деятельности компании в октябре 2016 года.

2. Документы, подтверждающие количество сотрудников, работавших в компании за предыдущий год (2016 год).

3. Документы, подтверждающие среднесписочную численность сотрудников компании за предыдущий год (2016 год).

Вам может потребоваться обратиться к профессиональному бухгалтеру или юристу, который сможет правильно определить количество сотрудников и среднесписочную численность за 2016 год, так как для расчета могут учитываться только те работники, которые работали в компании на постоянной основе не менее 6 месяцев. Также, возможно, потребуется обращение в налоговую инспекцию, для уточнения нюансов данного случая.

Налоговый кодекс Российской Федерации статьи 218 и 219.