Почему военнослужащих не увольняют после истечения срока контракта?

Согласно законодательству Российской Федерации, увольнение военнослужащих по истечении срока контракта происходит по требованию военнослужащего или его начальника в порядке, установленном законодательством. Однако, данная процедура может быть отложена при решении начальника соответствующей военной организации на основании внутренних документов. Поэтому, возможно, в данном случае имеются соответствующие основания для отложения увольнения и продления контракта.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы и информация:

1. Копия заключенного контракта между военнослужащим и Вооруженными Силами Российской Федерации.

2. Письменное уведомление от командования об отказе уволить военнослужащего по окончании его контракта.

3. Записи из трудовой книжки военнослужащего, подтверждающие его последний день воинской службы.

4. Документы, связанные с обстоятельствами, препятствующими увольнению военнослужащего по окончании контракта, например, необходимость его оставления на дополнительный период для выполнения задач, недопустимость временного отсутствия военнослужащего на службе в связи с чрезвычайными обстоятельствами и т.д.

5. Положения, правила и законодательство, регулирующие порядок назначения и прекращения военной службы в Российской Федерации.

Статья 33 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - порядок заключения и прекращения военнослужащим контракта. Статья 24 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - условия прекращения контракта по истечении срока его действия.