Почему свыше 720 часов оплачиваются меньше?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3921845
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель имеет право оплачивать сверхурочную работу в меньшем размере. Это связано с тем, что сверхурочное время является временем, отработанным сверх установленной нормы рабочего времени. Работодатель имеет право устанавливать ставки оплаты сверхурочной работы самостоятельно, но не ниже установленного законодательством минимального размера заработной платы. Если работодатель устанавливает ставки ниже минимального уровня, это является нарушением трудового законодательства.
Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, приказ о переводе на сверхурочную работу, учет рабочего времени.
Статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы