Работа воспитателем в детском саду: оплата часов свыше нормы и сменной оплаты - как поступать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3804657
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Казаков ВалентинВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работнику должно быть оплачено сверхурочное время работы дополнительно к норме рабочего времени. Если работник работает свыше нормы часов, то за превышение работы ему должно быть выплачено дополнительное вознаграждение. В случае, описанном в вопросе, работнику должно быть оплачено половину суммы от стоимости рабочего времени в сверхурочных часах.
Для решения данной ситуации потребуется предоставить документы, подтверждающие работу свыше нормы часов, такие как рапорт о вызове на дополнительную смену или приказ о работе сверхурочно.
Статья 99 Трудового кодекса РФ. Статья 104 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы