Работа младшим воспитателем в детском саду на двух группах: заработная плата и стимулирующие выплаты.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3809727
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работнику, занимающемуся воспитанием и образованием детей дошкольного возраста, может быть установлено повышенное значение минимального размера оплаты труда (МРОТ) за фактически отработанное время в двух группах. Однако, для получения доплаты за воспитание детей во второй группе, необходимо иметь документальное подтверждение о работе в обеих группах, например, трудовой договор или приказ о назначении на должность. Если вы уверены, что у вас есть такая документация, вам следует обратиться к руководству детского сада и ознакомиться с положениями, регламентирующими выплату стимулирующих доплат.
Трудовой договор или приказ о назначении на должность
статья 133 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы