Как оплачиваются вторые смены воспитателей: неясности и недостатки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3503070
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинОплату за вторую смену воспитателя должно определять трудовое законодательство РФ. В соответствии со статьей 122 Трудового кодекса РФ, сверхурочная работа - это работа, выполняемая в пределах установленной продолжительности рабочего времени сверх обычной продолжительности работы за одну смену. Если ваши рабочие смены превышают установленную продолжительность, то работодатель обязан оплатить вам сверхурочную работу или предоставить компенсационный отдых.
Работа в две смены, когда одна смена непосредственно следует за другой, является совмещением по времени работы и подразумевает, что воспитатель работает на двух разных местах одновременно. Это не является сверхурочной работой. Поэтому оплата за две смены должна быть произведена с учетом оплаты за каждую смену.
Для решения данной ситуации понадобятся следующие документы: - Трудовой договор или контракт - График работы - Табель учета рабочего времени
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: - Статья 122 Трудового кодекса РФ
Трудовой договор или контракт
График работы
Табель учета рабочего времени
Статья 122 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы