Почему стаж сотрудников ИП в НЕ засчитан? | Работники ИП нанятые в 1996-1998 годах
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3276592
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Засчитывание стажа работникам и его учету работодателю регулируются различными законодательными актами, в том числе Трудовым кодексом Российской Федерации, законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и др. Следует обратиться к конкретному законодательному акту, регулирующему данную ситуацию, чтобы выяснить причины, по которым работодатель не смог засчитать свой стаж работы.
Для того чтобы разобраться в данной ситуации, необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации с запросом на предоставление информации о стаже работников вашей ИП в указанный период времени. Кроме того, потребуется иметь при себе документы, подтверждающие ваше право на ведение деятельности в качестве индивидуального предпринимателя в указанный период времени (например, свидетельство о государственной регистрации ИП). Также, возможно, понадобятся документы, подтверждающие выплату заработной платы работникам в указанный период времени.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи Закона Российской Федерации "О труде" от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ: - Статья 10 "Трудовой договор и его регистрация"; - Статья 14 "Стаж работы"; - Статья 15 "Зачет стажа работы".
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы