Переводной стаж: рассчитываем, будет ли засчитан северный стаж при совместительстве на предприятии

Согласно Закону РФ "Об оплате труда работников" и "Указанию О ведении государственного учета трудовых книжек работников" внутреннее совместительство учитывается в трудовой книжке, и стаж работы при этом засчитывается. Северный стаж будет засчитан, если работа велась в зоне северных надбавок. Однако, для уточнения порядка учета стажа и прав на северную надбавку рекомендуется обратиться к специалистам по трудовому праву.

Для решения данного вопроса нужно обратиться в орган социальной защиты населения, который занимается учетом страхового стажа работника. В качестве документов необходимо будет предоставить трудовую книжку и документы, подтверждающие факт работы на предприятии в указанные периоды (например, трудовые договоры, приказы о приеме на работу, справки с места работы). Также могут потребоваться документы, подтверждающие северное местонахождение предприятия (например, свидетельство о регистрации юридического лица или выписка из ЕГРЮЛ). В процессе рассмотрения заявления на засчет стажа работнику могут потребоваться дополнительные документы в зависимости от конкретной ситуации.

Статья 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и статья 12 Федерального закона «О порядке расчета и выплаты трудовых пенсий в Российской Федерации».