Почему не доплачивают премию: причины, разница в городах и решение проблемы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3569211
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЕсли у вас возникла проблема с несвоевременным и необоснованным начислением премии со стороны заведующей, вы можете обратиться в органы трудового надзора или подать жалобу в прокуратуру. Для этого вам понадобится подготовить следующие документы:
1. Трудовой договор или другие документы, подтверждающие трудовые отношения между вами и заведующей.
2. Расчеты по начислению премии за предыдущие месяцы.
3. Документы, подтверждающие факты увольнения предыдущих руководителей по необоснованным причинам.
4. Иные документы, которые могут подтвердить нарушение заведующей в отношении выплаты премии.
1. Трудовой договор или другие документы, подтверждающие трудовые отношения между вами и заведующей.
2. Расчеты по начислению премии за предыдущие месяцы.
3. Документы, подтверждающие факты увольнения предыдущих руководителей по необоснованным причинам.
4. Иные документы, которые могут подтвердить нарушение заведующей в отношении выплаты премии.
Статья 133 Трудового кодекса Российской Федерации
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы