Получите премию к 8 марта и вычет в следующем месяце: проверьте правомерность
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3630945
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Ермаков ЯрославВычет премии без согласия работника может быть неправомерным, так как выплата премии является добровольным поощрением работника от работодателя. Если работник получил премию к 8 марта, то, как правило, у него возникает право на ее сохранение, если иные условия не оговорены в трудовом договоре или коллективном договоре. Если работодатель хочет вычесть премию, он должен иметь законное основание для этого, например, согласование этого с работником, предусмотренное трудовым договором или коллективным договором, или основываться на нарушении работником трудовых обязанностей.
Документы, которые понадобятся для решения данного вопроса, могут включать трудовой договор, коллективный договор, приказ о выплате премии и иные документы, устанавливающие правила выплаты и вычета премии.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы