Почему компании требуют СНИЛС и ИНН от соискателей: законность и необходимость
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3068610
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийЗаконодательство Российской Федерации не предусматривает обязательного предоставления СНИЛС и ИНН при подаче резюме на работу. Однако компания вправе устанавливать свои правила приема на работу и требовать от соискателей предоставление определенных документов для рассмотрения их кандидатуры. Если в компании установлено такое требование, то оно является законным и должно быть соблюдено.
Да, требование компании предоставить СНИЛС и ИНН законно, поскольку эти документы являются обязательными при трудоустройстве в Российской Федерации и должны быть указаны в трудовом договоре.
Для предоставления этих документов мужу необходимо обратиться в налоговую инспекцию и в Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС), где ему выдадут СНИЛС и ИНН соответственно.
Также муж может обратиться в МФЦ в своем регионе, где будет оформлен запрос на выдачу этих документов.
Если муж не предоставит эти документы, компания имеет право не рассматривать его кандидатуру на вакансию.
Статья 6 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" и статья 12 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы