Перевод зарплаты на карту Сбербанка или наличными: работа в школе

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, выбор банка, на который будет перечисляться зарплата работникам организаций, производится самой организацией. Если договор о перечислении зарплаты был заключен организацией с Сбербанком, то именно в этот банк должны перечисляться денежные средства. Получение зарплаты наличными или на карту другого банка возможно только в случае, если организацией, производящей выплаты, будет заключен договор с другим банком, предоставляющим соответствующие услуги.

Для того, чтобы получить ответ на данный вопрос, необходимо ознакомиться с условиями договора, заключенного департаментом образования со Сбербанком. Если в договоре не предусмотрено запрета на получение зарплаты наличными или на карту другого банка, то вы можете получать деньги по своему усмотрению. Однако, если в договоре есть соответствующие условия, то их необходимо соблюдать. Так вам может потребоваться изменение банковских реквизитов, чтобы зарплата перечислялась на другую карту. Для этого вам нужно будет связаться с отделом кадров учреждения, предоставить необходимые документы и оформить соответствующую заявку на изменение банковских реквизитов.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса: 1. Статья 846 Гражданского кодекса РФ "Договор поручения" 2. Статья 845 Гражданского кодекса РФ "Договор оказания услуг" 3. Статья 382 Трудового кодекса РФ "Формы оплаты труда" 4. Статья 779 Гражданского кодекса РФ "Исполнение обязательств по денежным обязательствам"