Перевод военнослужащего на низшую должность с сохранением выплат: нормативный акт и расчет пенсии

Перевод военнослужащего на низшую должность (по окладу) с оставлением выплат по предыдущей должности осуществляется на основании приказа командира воинской части или его заместителя. Такой перевод возможен при условии, что военнослужащий не соответствует требованиям высшей должности или по его заявлению.

В случае, если военнослужащий увольняется после перевода на низшую должность (с выплатами по предыдущей высшей должности по окладу), расчет пенсии осуществляется с занимаемой им должности на момент увольнения.

Для решения указанного вопроса необходимо рассмотреть следующие документы и нормативные акты Российской Федерации:

1. Федеральный закон от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" - определяет правовой статус военнослужащих Российской Федерации и порядок их службы.

2. Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации - устанавливает правила внутренней службы военнослужащих.

3. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 31 марта 2004 года № 120 "Об утверждении Положения о порядке перевода военнослужащих на другую должность" - определяет порядок перевода военнослужащих на другую должность в Вооруженных Силах Российской Федерации.

4. Приказ Министерства обороны Российской Федерации от 3 апреля 2007 года № 200 "Об утверждении Положения о порядке производства расчетов по выплатам военнослужащим и лицам, проходящим военную службу по контракту" - определяет порядок производства расчетов по выплатам военнослужащим и лицам, проходящим военную службу по контракту.

5. Другие нормативные акты, регулирующие вопросы военной службы и выплат военнослужащим.

Таким образом, согласно указанным нормативным актам, перевод военнослужащего на низшую должность с оставлением выплат по предыдущей должности возможен только при наличии соответствующего приказа начальника (командира) подразделения. Расчет пенсии осуществляется с учетом должности, занимаемой на момент ухода на пенсию. Однако, законодательство Российской Федерации предусматривает ряд исключений, которые могут повлиять на конкретную ситуацию, так что необходима более детальная консультация юриста, знакомого с конкретной ситуацией в данном случае.

1. Статья 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - перевод государственного служащего на низшую должность по окладу.

2. Статья 71 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "Об активной военной службе" - перевод военнослужащего на низшую должность по окладу.

3. Статья 22 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - расчет пенсии военнослужащего при увольнении.

4. Нормативные акты Министерства обороны Российской Федерации, регулирующие вопросы перевода военнослужащих на низшие должности по окладу и выплаты по предыдущим должностям.