Перевод полицейского на вышестоящую должность: влияет ли дисциплинарное взыскание?

Возможен, но в данном случае решение о переводе на вышестоящую должность зависит от множества факторов, таких как конкретные обстоятельства совершения дисциплинарного проступка, его квалификация и т.д. Кроме того, решение может приниматься руководством полиции на основании результатов служебной проверки и иных обстоятельств.

Для решения вопроса о возможности перевода сотрудника полиции на вышестоящую должность при наличии дисциплинарного взыскания понадобятся следующие документы:

1. Копия трудовой книжки сотрудника полиции, в которой должны быть отражены все вынесенные ему дисциплинарные взыскания.

2. Копии приказов о вынесении дисциплинарных взысканий, которые были применены к сотруднику полиции.

3. Документы, подтверждающие профессиональную подготовку и опыт работы сотрудника полиции.

4. Документы, свидетельствующие о наличии вакансии на вышестоящей должности и требования, предъявляемые к кандидатам на эту должность.

На основании предоставленных документов будет принято решение о возможности перевода сотрудника полиции на вышестоящую должность с учетом наличия дисциплинарного взыскания.

Статьи, применимые к решению данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств и положений закона, нарушенных сотрудником полиции.

Однако, в целом, для перевода сотрудника полиции на вышестоящую должность могут применяться следующие статьи закона:

• Федеральный закон "О полиции" от 07.02.2011 г. № 3-ФЗ;
• Трудовой кодекс Российской Федерации;
• Закон Российской Федерации "О дисциплинарной ответственности работников внутренних дел" от 04.01.1999 г. № 5-ФЗ;
• Положения о проведении служебного расследования о нарушениях сотрудников полиции;
• Иные подзаконные акты, регулирующие вопросы дисциплинарной ответственности и кадровой политики в организациях.