Перевод на воинскую должность в Крым: как получить дополнительный отдых и избежать нехватки времени

Согласно статье 35 Федерального закона от 27 мая 1998 года №76-ФЗ "О статусе военнослужащих" дополнительный отпуск за море может быть предоставлен военнослужащему за счет средств федерального бюджета в порядке и на условиях, которые установлены Правительством Российской Федерации. Также, согласно статье 41 указанного закона, военнослужащий имеет право на дополнительные дни отдыха к отпуску, в том числе и за счет неиспользованного отпуска. Таким образом, если у военнослужащего есть неиспользованные дни отдыха за море и неотгулянный отпуск, он может потребовать их предоставления перед переводом на новое место службы. Однако, необходимо учитывать, что в соответствии с федеральными нормативными актами, перевод военнослужащих осуществляется в соответствии с графиком, установленным командованием войсковой части, и в срок не более одного месяца. Поэтому, возможность предоставления дополнительных дней отдыха перед переводом на новое место службы зависит от конкретных обстоятельств каждого случая и ситуации в конкретной воинской части.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к нормам законодательства Российской Федерации, которые регулируют вопросы перевода военнослужащих и отпусков.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащий имеет право на использование дополнительных дней отдыха за море и неотгулянного отпуска до перевода. Однако, предоставление дополнительных дней отдыха за море и неотгулянного отпуска определяется руководством воинской части с учетом ее боевой готовности и нужд воинской службы.

В отношении предоставления информации о переводе за пару дней до даты прибытия к новому месту службы, следует обратиться к Положению о порядке перевода военнослужащих не содержащегося на длительной службе, утвержденному Приказом Министра обороны РФ от 6 июня 2003 г. № 290. Согласно данному Положению, перевод военнослужащих должен производиться в установленном порядке, в соответствии с планом переводов, который определяется в установленном порядке, с предоставлением постановки на учет в новой воинской части не менее чем за 10 дней до даты назначенного перевода.

Для решения данной ситуации необходимо обратиться к руководству воинской части в которой состоит военнослужащий и узнать возможность предоставления дополнительных дней отдыха за море и неотгулянного отпуска до перевода, а также просить предоставить информацию о переводе не менее чем за 10 дней до даты назначенного перевода, если таковой имеется.

Статья 127. Кодекс Воинской Дисциплины Российской Федерации - "Отпуска и дополнительные дни отдыха военнослужащих внутренних войск, войск национальной гвардии Российской Федерации и федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации".

Статья 54 Трудового кодекса Российской Федерации - "Двенадцатькалендарных дней непрерывного отдыха для работников, занятых работами с вредными и (или) опасными условиями труда".