Перевод на вакантную должность после декрета: как это возможно?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3704903
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДа, вы можете перевестись на аттестованную должность после декретного отпуска с вольнонаемной должности. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работник имеет право на перевод на другую должность, в том числе на аттестованную должность, при условии соблюдения процедуры перевода, предусмотренной законом и коллективным договором (если таковой имеется). Переход на аттестованную должность может быть осуществлен при наличии вакантных мест и соблюдении требований, предусмотренных законом и внутренними правилами работодателя.
Для перевода с вольнонаемной должности на аттестованную может потребоваться следующие документы: заявление о переводе, трудовая книжка, составленное наименование и аттестационные характеристики на аттестованную должность, подтверждающие соответствие работника требованиям данной должности, а также другие документы, предусмотренные внутренними правилами работодателя.
Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации: Перевод работника на другую работу, профессию (должность)
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы