Перевод на новую должность без согласия: вопросы служебной необходимости и учет семейных обстоятельств

Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации о воинской обязанности и военной службе, военнослужащий, находящийся на контрактной основе, обязан выполнять приказы и распоряжения командиров и начальников, в том числе по вопросам перевода в другую часть. Поэтому, без Вашего согласия Вас могут перевести на любую другую должность и в другую часть при наличии соответствующих служебных потребностей. Однако, при переводе Вам должны быть обеспечены все социальные льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации, в том числе по вопросам прописки и образования ребенка.

Для решения вашего вопроса, понадобятся следующие документы: 1. Копия трудовой книжки с записями о заключении контракта и переводах на различные должности. 2. Копия приказа о переводе на другую должность и в другую часть. 3. Копия заявления о причинах, которые могут помешать вашему переводу, если такое заявление вы подавали. 4. Копия свидетельства о браке и свидетельства о рождении ребенка. 5. Копия документа, подтверждающего регистрацию ребенка в садике и учет в местной администрации. 6. Копия документа об учете по месту жительства.

При наличии такой документации, будет возможно рассмотреть вашу ситуацию, оценить действительность перевода и дать юридический комментарий по данному вопросу.

Статья 58 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации.