Перевод на должность моториста 2-го класса: ремонт в Корее, стандарты работы и условия для сотрудников на судне
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 819725
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с пунктом 4.1.10 старого договора, при расторжении трудового договора по причинам, которые не зависят от стопом работодателя, работодатель обязан отправить работника домой за свой счет. Если вы не подписали новый договор о переводе на другую должность и не согласны с таким переводом, необходимо обратиться к представителям компании с просьбой о предоставлении копии нового договора и выяснения всех обстоятельств. Если работодатель нарушил ваши права, следует обратиться в соответствующие органы и обратиться к юристам для консультации по вопросу возмещения вреда, причиненного вам.
Для решения данного вопроса, необходимо иметь следующие документы: 1. Старый договор, который был подписан между работником и работодателем. 2. Бумагу, в которой указано официальное уведомление об увольнении и переводе на новую должность. 3. Любую другую документацию, которая подтверждает изменение условий трудового договора.
На основании предоставленных документов юрист сможет проанализировать правовую ситуацию и дать конкретный ответ на вопрос о возможности списаться с судна. Если документы подтвердят, что работодатель обязан оплатить транспортные расходы в случае расторжения договора по причинам, не зависящим от работника, то юрист может предоставить соответствующие советы и рекомендации.
Трудовой кодекс Российской Федерации:
Статья 19. Трудовой договор (образец трудового договора)
Статья 71. Условия заключения трудового договора
Статья 72. Незаключение трудового договора
Статья 73. Содержание трудового договора
Статья 74. Форма трудового договора
Статья 75. Правила заключения, изменения и прекращения трудового договора
Статья 77. Гарантии работника при переводе на другую работу
Статья 131. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя
Статья 137. Выплата среднего заработка при увольнении по инициативе работодателя
Статья 182. Права работника при расторжении трудового договора
Статья 391. Оплата транспортировки работников и членов их семей к месту предоставления работы и обратно
А также иные статьи, применимые к данной ситуации.
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы