Переподготовка военнослужащего на гражданскую специальность и правомерность действий командира части

Согласно законодательству Российской Федерации, командующий может выдать приказ об увольнении военнослужащего по болезни. Однако, если военнослужащий проходит переподготовку в соответствии с требованиями МО РФ, то увольнение не должно иметь место до окончания переподготовки.

Кроме того, создание комиссии по передаче и приеме должности без участия военнослужащего является неправомерным действием. До момента сдачи должности и дел военнослужащим необходимо выплачивать денежное довольствие в соответствии с законодательством Российской Федерации. В данной ситуации рекомендуется обратиться к адвокату для защиты своих прав в соответствии с требованиями законодательства.

Для решения данного вопроса потребуется следующие документы: 1. Приказ МО РФ от 21 октября 2015 года N 630 "О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту". 2. Приказ о назначении переподготовки подполковника ВС РФ с указанием срока проведения переподготовки. 3. Приказ об увольнении подполковника ВС РФ по болезни. 4. Приказ командира части о создании комиссии о передаче и приеме должности вновь назначенным военнослужащим.

По проводимой комиссии по передаче и приему должности следует отметить, что если это процедура проводится в соответствии с установленными правилами и процедурами, то это действие легитимно. Однако, в случае если процедура проводится без уведомления военнослужащего и без его присутствия, это может вызвать проблемы. В данном случае, лучше всего будет обратиться к адвокату, который сможет оценить ситуацию и дать правовую оценку действий командира части и оценить, были ли эти действия законными.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут включать в себя: - Статья 48 Конституции РФ, которая гарантирует право на труд; - Статья 31 Федерального закона от 27 мая 1998 года №72-ФЗ "О службе в Вооруженных Силах Российской Федерации", которая определяет порядок увольнения военнослужащих; - Приказ МО РФ от 21 октября 2015 г. N 630 "О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту", на основании которого ведется переподготовка военнослужащих; - Внутренние правила и приказы воинской части, где ведется процесс передачи и приема должностей, которые могут включать в себя правила о необходимости написания рапорта и присутствия военнослужащего.