Переподготовка для работы воспитателем: возможность трудоустройства в ДОУ и опыт в качестве младшего воспитателя.

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить наличие у соответствующего младшего воспитателя соответствующего образования. Если у него уже есть высшее или среднее профессиональное образование по специальности "воспитатель", то он может получить дополнительное профессиональное образование в рамках переподготовки и работать в ДОУ по новой специальности. Если же у него нет соответствующего образования, то для работы в ДОУ необходимо получить полноценное высшее или среднее профессиональное образование по специальности "воспитатель".

Для начала следует ознакомиться с требованиями, установленными законодательством Российской Федерации к работникам образования и педагогическим работникам. В зависимости от уровня образования, видов и категорий ДОУ могут быть установлены различные требования к квалификационным характеристикам работников.

Для прохождения переподготовки по профессии "воспитатель" могут потребоваться следующие документы:

1. Диплом об окончании высшего или среднего специального образовательного учреждения по соответствующей специальности.

2. Документы, подтверждающие стаж работы по профессии.

3. Документы, подтверждающие прохождение курсов повышения квалификации по соответствующей специальности.

После прохождения переподготовки и получения соответствующего диплома, необходимо обратиться в органы управления образованием с запросом о возможности трудоустройства в ДОУ на должность воспитателя. В ответ на данное обращение должно быть выдано соответствующее разрешение, после чего работник может быть принят на работу в ДОУ.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

1. Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ;
2. Постановление Правительства РФ от 08.08.2013 г. № 660 «Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг»;
3. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 июля 2018 г. № 708 «Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в дошкольных образовательных организациях)"»;
4. Трудовой кодекс Российской Федерации.