Высшее педагогическое образование и опыт работы воспитателем: правомерность требований заведующей и курсы переподготовки для младшего воспитателя

В соответствии с законодательством Российской Федерации нет официального требования обязательного прохождения курсов переподготовки для работников воспитательных учреждений. Однако, в соответствии с трудовым договором между работницей и работодателем, последний имеет право требовать от работника прохождения дополнительных курсов обучения для повышения квалификации, что может являться обязательным условием трудового договора. Если такое условие было прописано в трудовом договоре и обязанности по прохождению курсов указаны в должностных инструкциях, то требования заведующей могут быть правомерными.

В данном случае, вам потребуется обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к статье 203 Трудового Кодекса РФ. Данная статья определяет, что работодатель вправе требовать от работников повышения их профессиональной квалификации, а также организовывать для них соответствующее обучение. Однако, если Ваше высшее педагогическое образование соответствует требованиям должности младшего воспитателя, то требования заведующей обучиться на курсах не являются обязательными. Поэтому, в данной ситуации, в зависимости от ваших обстоятельств, могут потребоваться следующие документы: копия трудового договора, копия диплома о высшем педагогическом образовании, должностная инструкция, требования к должности младшего воспитателя. Эти документы помогут разобраться в ситуации и выяснить, действительно ли требования заведующей являются обоснованными и соответствуют ли они законодательству.

Статьи, которые могут быть применимыми для решения данного вопроса, в зависимости от конкретных обстоятельств дела:

1. Статья 73 Трудового кодекса РФ - о праве работника на получение обучения за счет работодателя при условии, что это необходимо для выполнения трудовых обязанностей.

2. Статья 192 Трудового кодекса РФ - о праве работодателя требовать от работника повышения квалификации или переподготовки, если это необходимо для выполнения трудовых обязанностей.

3. Статья 64 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" - о требованиях к уровню квалификации педагогических работников и их участие в системе повышения квалификации.

4. Статья 45 Федерального закона "О дошкольном образовании" - о требованиях к квалификации работников дошкольных образовательных учреждений и их участие в системе повышения квалификации.