Переоформление договора соц найма на нового жильца: инструкция и особенности оформления через МФЦ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2976792
Ответы юристов (1)
Для того чтобы переоформить договор социального найма на себя, необходимо обратиться в орган местного самоуправления, который выдавал данный договор, и предоставить необходимые документы. Вам могут потребоваться следующие документы: свидетельства о смерти предыдущих жильцов, которые были прописаны в квартире на момент заключения договора социального найма, свидетельство о рождении вашей несовершеннолетней дочери и другие документы. Обратиться за помощью вы можете в многофункциональный центр (МФЦ), процедура переоформления договора социального найма через МФЦ возможна.
Для переоформления договора социального найма на себя Вам необходимо обратиться в жилищную службу, обслуживающую данный дом, и предоставить следующие документы:
1) Документ, удостоверяющий Вашу личность (паспорт);
2) Документ, подтверждающий Ваше право на жилище (свидетельство о рождении ребенка, информация об установлении опеки/попечительства и пр.);
3) Документы, подтверждающие смерть предыдущих жильцов, которые были прописаны в квартире;
4) Копия договора социального найма, который необходимо переоформить.
Если все документы будут предоставлены в полном объеме, то переоформление договора социального найма можно будет произвести в жилищной службе или в МФЦ (многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг).
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ст. 12.1) и Жилищный кодекс РФ (ст. 60).
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы