Переход на новую работу с сохранением профессиональной позиции: статус молодого специалиста и опыт важны?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3803531
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Ермаков ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, статус молодого специалиста сохраняется в течение трех лет с момента окончания образовательного учреждения. При увольнении и последующем трудоустройстве в той же сфере деятельности, статус молодого специалиста сохраняется. Однако, для подтверждения статуса молодого специалиста при смене работы может потребоваться предоставление соответствующих документов, подтверждающих получение профессионального образования.
Для подтверждения статуса молодого специалиста при смене работы может потребоваться предоставление следующих документов:
- Копия диплома о профессиональном образовании.
- Трудовая книжка.
- Справка о порядке выдачи документа, подтверждающего статус молодого специалиста.
статья 196 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы