Врач получил миллион компенсации за работу в больнице: переход в новую клинику и вопросы отработки

Да, возможно перевестись в другую больницу после получения миллиона как дефицитный врач и продолжить работу там. Однако, перевод в другую больницу должен осуществляться в соответствии с законодательством Российской Федерации и процедурами, установленными Министерством здравоохранения. При переводе в другую больницу необходимо соблюдать требования к процедуре переоформления трудовых отношений, возможно заключение нового трудового договора, а также выполнение требований компетентных органов по трудоустройству врачей.

Документы, которые могут потребоваться для перевода в другую больницу, включают следующие:
- Заявление о переводе в другую больницу;
- Копия трудового договора с предыдущей больницей;
- Рекомендация от руководства предыдущей больницы;
- Документы, подтверждающие квалификацию и профиль специализации;
- Согласие на перевод с новой больницей.
Возможно, потребуется предоставление других документов в зависимости от требований конкретной больницы и законодательства Российской Федерации.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи законодательства Российской Федерации:
- Статья 38 Трудового кодекса РФ: 'Перемещение работника на другую работу';
- Статья 77 Трудового кодекса РФ: 'Заключение, изменение и расторжение трудового договора';
- Статья 43.1 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ 'О здравоохранении граждан в Российской Федерации': 'Трудоустройство врачей';
- Статья 49 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ 'О здравоохранении граждан в Российской Федерации': 'Основания прекращения трудового договора с медицинскими работниками'.