Передача штатов и сотрудников при реорганизации организации: возможности и ограничения

В соответствии с законодательством Российской Федерации, присоединение организаций осуществляется на основании решения учредителей (участников) присоединяемой и присоединяющей организаций, а также соответствующего изменения учредительных документов. Это означает, что передача штатов вместе с сотрудниками возможна только после регистрации указанных изменений в ЕГРЮЛ. До этого момента такая передача недопустима и может быть признана незаконной.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Документ о реорганизации, который может быть в виде протокола собрания участников или решения единственного участника о реорганизации.

2. Решение о передаче штатов и сотрудников, которое должно быть подписано уполномоченными лицами присоединяющей и присоединяемой организаций.

3. Документы, подтверждающие право присоединяющей организации осуществлять реорганизацию и передавать штаты и сотрудников, например, устав присоединяющей организации, выписка из ЕГРЮЛ.

4. Документы, подтверждающие факт передачи сотрудников и штатов, как например, приказы о переводе сотрудников, договоры о передаче имущества.

5. Документы, подтверждающие правомочность уполномоченных лиц принимать решения о передаче штатов и сотрудников, как например, доверенности.

Поскольку данное решение о передаче штатов и сотрудников к присоединяющей организации в порядке реорганизации может иметь серьезные последствия, рекомендуется обратиться за юридической консультацией для уточнения необходимой документации и правильного порядка действий.

Статья 57 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьи 21-22, 27-28 Федерального закона "Об Обществах с ограниченной ответственностью", статьи 57-58, 72 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и статья 21 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".