Перечень необходимых документов для получения задолженности по зарплате и справок

Здравствуйте, Сергей. Сперва необходимо выяснить, кто является кредитором по задолженности по зарплате. Если это Вы, то Вам необходимо обратиться в Арбитражный суд, где был принят решение о банкротстве данного предприятия, и подать исковое заявление о взыскании задолженности в соответствии с решением суда. При подаче заявления необходимо приложить копии решения суда о признании предприятия банкротом, документы, подтверждающие размер задолженности, а также документы, подтверждающие Ваше право на получение этой задолженности (например, трудовой договор, выписку из трудовой книжки и т.п.). В процессе рассмотрения Вашего дела суд может потребовать от Вас предоставления дополнительных документов или справок.

Здравствуйте Сергей,

Для получения задолженности по зарплате, которую не выплатило обанкротившееся предприятие, Вам необходимо обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании Вас кредитором предприятия и о включении Вашей задолженности в реестр требований кредиторов.

Для этого Вам понадобятся следующие документы: 1. Заявление о признании Вас кредитором предприятия и о включении Вашей задолженности в реестр требований кредиторов. 2. Документы, подтверждающие факт трудовых отношений и невыплату зарплаты (например, трудовой договор, расчетные листы за неуплаченную зарплату). 3. Документы, подтверждающие факт банкротства предприятия (например, справка из единого государственного реестра юридических лиц о ликвидации предприятия или о принятии решения о банкротстве).

Кроме того, Вам можно обратиться в органы надзора за соблюдением трудового законодательства (Минтруда России или его территориальные органы) с заявлением о выдаче справки об организационно-правовом статусе работодателя и о задолженности по выплате заработной платы.

Надеюсь, моя информация была Вам полезной.

Для данного вопроса необходимо обращаться к "Федеральному закону от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О несостоятельности (банкротстве)". Требования к документам для взыскания задолженности по зарплате регулируются статьями: - статья 88.12 "Сведения о требованиях работников, не удовлетворенных из-за недостаточности массы конкурсной"; - статья 136.2 "Приоритеты удовлетворения требований кредиторов при решении вопроса об утверждении плана финансово-хозяйственной деятельности должника; - статья 322.19 "Документы, необходимые для подтверждения требований кредиторов на первой стадии конкурсного производства" и т.д.